KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

Zduńska Wola, luty 2006 r.

Po raz pierwszy w polskim ustawodawstwie, w ustawie o zatrudnieniu socjalnym
z dnia 13 czerwca 2003 r. (Dz. U. z 2003 r. Nr 122, poz. 1143 z późn. zm.) zostały zdefiniowane osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, jako osoby, które ze względu
na swoją sytuację życiową, nie są w stanie zaspokoić własnym staraniem swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo
oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym, rodzinnym.

Celem głównym ustawy o zatrudnieniu socjalnym jest reintegracja społeczna
i zawodowa osób, których szanse na otwartym rynku pracy są najmniejsze ze względu
na niskie kwalifikacje lub ich brak oraz problemy z pełnoprawnym uczestnictwem w życiu społecznym lub zawodowym.

Dzięki wprowadzeniu rozwiązań prawnych ustawy o zatrudnieniu socjalnym możliwe jest organizowanie i tworzenie Klubów Integracji Społecznej, w których będzie wykorzystywany bardzo rozległy pakiet usług ograniczających zjawisko wykluczenia społecznego. Realizacja usług Klubu Integracji Społecznej wpisuje się w wyznaczone kierunki działań polityki społecznej w dokumencie pod nazwą: Krajowy Plan Działania na Rzecz Integracji Społecznej na lata 2004 -2006.

Działalność Klubów Integracji Społecznej wpisuje się w zadania określone
w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Zduńska Wola na lata 2005-2010.

Klub Integracji Społecznej – to jednostka organizacyjna, której celem jest realizacja działań umożliwiających udzielenie osobom i ich rodzinom pomocy w odbudowaniu
i podtrzymaniu umiejętności życia w społeczności lokalnej, w powrocie do pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania, pobytu oraz w podniesieniu kwalifikacji zawodowych, jako wartości na rynku pracy. Klub Integracji Społecznej to jednostka organizacyjna udzielająca wsparcia dla integrowania się grup i osób o podobnych trudnościach i problemach życiowych, pomagająca samoorganizować się jego członkom, podejmować przez nich wspólne inicjatywy i przedsięwzięcia w zakresie aktywizacji zawodowej. Klub Integracji Społecznej jest otwarty na potrzeby lokalnego środowiska, który stara się dopasować swoim zakresem świadczonych usług i działaniem do potrzeb wszystkich grup ryzyka, nie tylko określonych przepisami ustawy o zatrudnieniu socjalnym.

Uczestnicy zajęć w Klubie Integracji Społecznej to osoby, zaliczane do takich grup ryzyka jak:

1. bezdomni, realizujący indywidualny program wychodzenia z bezdomności,

2. uzależnieni od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego,

3. uzależnieni od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej,

4. chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,

5. bezrobotni, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zaliczani do kategorii długotrwale pozostających bez pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy,

6. zwalniani z zakładów karnych, mających trudności w integracji ze środowiskiem
   w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej,

7. uchodźcy, realizujący indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej.

Uczestnicy Klubu to ci, którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.

Reintegracja społeczna – to działania mające na celu odbudowanie i podtrzymywanie
u osoby umiejętności uczestnictwa w życiu społeczności lokalnej, pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania lub pobytu.

Reintegracja zawodowa - to działania mające na celu odbudowanie i podtrzymywanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy.

Podstawowe cele i zakres świadczonych usług przez Klub Integracji Społecznej

1. Podstawowym celem prowadzenia Klubu Integracji Społecznej jest świadczenie takich usług, które wpisują się szeroko w pojęcie reintegracji społecznej
   i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

To wszechstronne, kompleksowe działania zmierzające do zapewnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym pomocy w uzyskaniu bezpieczeństwa socjalnego, aktywizacja zawodowa i pomoc w rozwoju osobistym.

Zadaniem Klubu Integracji Społecznej jest prowadzenie reintegracji w kilku wymiarach:

1. wymiar społeczno - interpersonalny, rozumiany jako odbudowanie zniszczonych więzi, kształtowanie postaw aktywnych i współpracujących,

2. wymiar kulturowy, rozumiany jako powrót do norm społecznie sankcjonowanych
   i uznawanych jako korzystne z punktu widzenia indywidualnej osoby, rodziny czy grupy wspólnotowej,

3. wymiar duchowo - moralny oraz psychologiczny rozumiany jako odbudowywanie
   i dążenie do stosowania trwałego systemu wartości, zasad i reguł w codziennym życiu, rozwijaniu osobistych aspiracji, wyznaczenie sobie kierunków i celów życiowych,

4. wymiar zawodowy, rozumiany jako przywracanie, nabywanie oraz poszukiwanie wyższych kwalifikacji zawodowych, aspirowanie do podnoszenia umiejętności zawodowych, poszukiwanie stałego zatrudnienia,

5. wymiar obywatelski, rozumiany jako utożsamianie się z postawami współpracy
   i współodpowiedzialności wobec współmieszkańców danego lokalnego obszaru.

Zadaniem Klubu Integracji Społecznej jest organizowanie doraźnej pomocy dla osób podlegających lub zagrożonych wykluczeniem społecznym w zatrudnieniu, poprzez organizowanie robót publicznych oraz kierowanie do innych form zatrudnienia. Ścisła współpraca z Gminą, Powiatowym Urzędem Pracy, Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej, zakładami pracy, organizacjami pozarządowymi i innymi.

Świadczenie usług przez Klub Integracji Społecznej powinno zmierzać do uzyskania wśród uczestników przeświadczenia o potrzebie:

1. wzajemnego wspierania się w pokonywanie barier i trudności życia codziennego,
   z którymi mają oni do czynienia w miejscu zamieszkania, pobytu,

2. samodzielnego zdobywania wiedzy, wymianie informacji i doświadczeń,

3. ciągłej, nieustannej edukacji personalnej, zawodowej i społecznej, będącej kluczem do podnoszenia własnej wartości na współczesnym, otwartym rynku pracy,

4. konieczności osiągania samodzielności ekonomicznej oraz umiejętności gospodarowania własnymi dochodami.

Plan zajęć w Klubu Integracji Społecznej

Program może być realizowany do 12 miesięcy.

Celem działań jest reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zostanie on zrealizowany poprzez szereg kompleksowych działań zmierzających do zapewnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym bezpieczeństwa socjalnego, aktywizacji zawodowej i pomocy w rozwoju osobistym.

Celem jest edukacja personalna, zawodowa i społeczna ułatwiająca osiągnięcie samodzielności ekonomicznej poprzez zatrudnienie.

Reintegracja społeczna

1. Diagnoza osobowościowa - każdy z uczestników zostanie zdiagnozowany przez psychologa przy współpracy pracowników socjalnych i doradcy zawodowego w celu dokładnego określenia jego potrzeb i deficytów oraz jego sytuacji życiowej.

Narzędzia diagnozy:

• ankieta ogólna,

• kwestionariusz preferencyjny i zainteresowań,

• kwestionariusz lub test psychometryczny służący do oceny początkowego poziomu umiejętności i predyspozycji uczestników.

2. Samopomocowe grupy wsparcia - uczestnicy zostaną przydzieleni do poszczególnych grup klasyfikacyjnych wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy
   o zatrudnieniu socjalnym. Proces animowania działalności samopomocowych grup wsparcia będzie polegał na angażowaniu umiejętności członków w celu zaspokojenia ich potrzeb. Zostaną utworzone grupy dostosowane do problemów uczestników.
   W ramach tych grup będą prowadzone zajęcia wprowadzające elementy terapii grupowej, w której poprzez wymianę doświadczeń osoby znajdujące się w podobnej sytuacji będą wspierać się wzajemnie.

3. Zajęcia psychoedukacyjne w zakresie rozwijania inteligencji emocjonalnej. Szeroko pojmowana inteligencja emocjonalna wpływa na prawidłowe relacje jednostki ze społeczeństwem. Braki w tym zakresie można zniwelować poprzez odpowiedni trening interpersonalny.

W tym celu przez cały okres trwania projektu będą prowadzone zajęcia warsztatowe obejmujące:

• zajęcia z komunikacji społecznej,

• asertywności,

• wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości,

• radzenie sobie ze stresem i przezwyciężanie problemów życiowych,

• naukę obierania sobie celów i sposobów ich realizacji.

4. Edukacja w grupie samokształceniowej. Zajęcia edukacyjne prowadzone przez któregoś z uczestników pod kierunkiem wolontariusza na temat zgłoszony wcześniej przez grupę.

Tematy będą wybierane z następujących dziedzin:

• aktualne zagadnienia społeczno – ekonomiczne,

• zagadnienia etyki i kultury,

• profilaktyk uzależnień,

• społeczeństwo obywatelskie,

• gospodarka wolnorynkowa,

• inne.

5. Proponowanie alternatywnych form spędzania czasu – uzupełnieniem zajęć prowadzonych w Klubie będą różnorodne formy spędzania wolnego czasu, np. zajęcia rekreakcyjne, czytanie prasy, różne gry i zabawy, wycieczki. (Działania te realizowane trakcie trwania programu w zależności od okoliczności związanych z wdrażaniem innych działań jako ich uzupełnienie i urozmaicenie z nastawieniem na aktywne formy spędzania wolnego czasu).

Reintegracja zawodowa

1. Badania preferencji zawodowych – zostaną one przeprowadzone przez psychologa przy użyciu testu Hollanda, służącego do określenia kierunków rozwoju i preferencji osobowych uczestników.

2. Budowanie Indywidualnych Planów Działania - na podstawie informacji zebranych przez psychologa / pracownika socjalnego / pedagoga / doradcy zawodowego zostaną opracowane IPD na podstawie których uczestnicy mogą zostać zakwalifikowani na indywidualne kursy podnoszące kwalifikacje, dobrane odpowiednio do ich preferencji i możliwości zawodowych
   oraz do zidentyfikowanych przez pracowników Klubu zapotrzebowań lokalnego rynku pracy.

3. Kształtowanie postawy aktywnej. Podczas trwania programu zostanie przeprowadzony cykl zajęć warsztatowych obejmujących edukację personalną i zawodową uczestników umożliwiającą:

   • nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,

   • nabycie umiejętności przygotowania własnego CV, listu motywacyjnego, pisania pism urzędowych i podań,

   • zapoznanie z podstawami prawa: pracy, działalności gospodarczej, administracyjnego, przepisów bhp i ppoż.,

   • poznanie charakteru pracy i struktury organizacyjnej bezpośrednio w zakładzie pracy,

   • nauka autoprezentacji i symulowanie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,

   • kształtowanie nawyków pracy poprzez poznanie charakteru pracy i struktury organizacyjnej bezpośrednio w zakładzie pracy,

4. Kursy podnoszące umiejętności i kwalifikacje zawodowe:

• kursy z zakresu podstawowej obsługi komputera i internetu,

• podstawowy kurs językowy,

• lub inne na podstawie Indywidualnych Planów Działania.

Zakres świadczonych usług przez Klub Integracji Społecznej.

Regulamin organizacyjny

Klubu Integracji Społecznej działającego przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Zduńskiej Woli

§ 1. Regulamin organizacyjny określa zasady wewnętrznej organizacji oraz zakres działania

Klubu Integracji Społecznej.

§ 2. Klub Integracji Społecznej jest elementem wewnętrznej struktury Gminnego Ośrodka

Pomocy Społecznej w Zduńskiej Woli.

§ 3. Nadzór nad Klubem Integracji Społecznej sparwuje kierownik ośrodka.

§ 4. Osobami odpowiedzialnymi za działanie KIS jest pracownik socjalny, który jest

koordynatorem Klubu, doradca zawodowy, psycholog, terapeuta oraz inni specjaliści

pracujący w Klubie.

§ 5. Siedzibą KIS jest siedziba GOPS w Zduńskiej Woli, ul. Zielona 30.

§ 6. Terenem działania KIS jest gmina Zduńska Wola.

§ 7. Uczestnikami zajęć w KIS mogą być osoby zagrożone lub dotknięte wykluczeniem

społecznym, w szczególności:

1. bezdomni, realizujący indywidualny program wychodzenia z bezdomności,

2. uzależnieni od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii zakładzie lecznictwa odwykowego,

3. uzależnieni od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej,

4. chorzy psychicznie, w rozumieniu przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,

5. bezrobotni, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zaliczani do kategorii pozostających bez pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy,

6. zwalniani z zakładów karnych, mający trudności w integracji ze środowiskiem,
   w porozumieniu przepisów o pomocy społecznej,

7. uchodźców, realizujących indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów
   ustawy o pomocy społecznej.

§ 8. Katalog grup kwalifikujących się do uczestnictwa w KIS może zostać rozszerzony o inne

osoby, w zależności od potrzeb wynikających z rozeznania środowiska lokalnego.

§ 9. Uczestnikami KIS nie mogą być osoby, które mają prawo do:

• zasiłku dla bezrobotnych,

• zasiłku przedemerytalnego,

• renty socjalnej,

• renty strukturalnej,

• renty z tytułu niezdolności do pracy,

• emerytury,

• pobierania innych świadczeń.

§ 10. KIS organizuje działania o charakterze terapeutycznym, zatrudnieniowym

i samopomocowym.

§ 11. W KIS można organizować i prowadzić w szczególności:

1. programy zatrudnienia tymczasowego mające na celu pomoc w znalezieniu pracy
   na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, u pracodawców, wykonywania usług lub na podstawie umów cywilnoprawnych oraz przygotowania
   do podjęcia zatrudnienia.

2. poradnictwo prawne,

3. działalność samopomocową w zakresie zatrudnienia, spraw mieszkaniowych
   i socjalnych.

§ 12. Uczestnictwo w KIS jest dobrowolne.

§ 13. Przyjęcie do KIS następuje na pisemny wniosek uczestnika.

§ 14. Podstawą przyjęcia jest podpisanie kontraktu socjalnego i przeprowadzenie wywiadu

środowiskowego.

§ 15. Program KIS może być realizowany do 12 miesięcy.

§ 16. Nieprzestrzeganie regulaminu stanowi naruszenie obowiązków służbowych.

§ 18. Wszelkie zmiany w Regulaminie po zatwierdzeniu przez Kierownika GOPS
w Zduńskiej Woli wymagają ponownej akceptacji.

Podstawy prawne funkcjonowania

Klubu Integracji Społecznej

przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zduńskiej Woli.

1. Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1691 z późn. zm. ).

2. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r. Nr 64,

poz. 593 z późn. zm. ).

3. Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2003 r. Nr 122, poz. 1143 z późn. zm. ).

4. Ustawa z dnia 20 kwietnia 204 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm. ).

5. Statut GOPS w Zduńskiej Woli.

6. Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Zduńska Wola na lata

2005 – 2010.

7. Regulamin Organizacyjny Klubu Integracji Społecznej działającego w strukturze

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zduńskiej Woli.

SCHEMAT ORGANIZACYJNY KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ