Klub Integracji Społecznej

KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

Zduńska Wola, październik 2009 r.

Po raz pierwszy w polskim ustawodawstwie, w ustawie o zatrudnieniu socjalnym z dnia 13 czerwca 2003 r. (Dz. U. z 2003 r. Nr 122, poz. 1143 z późn. zm.) zostały zdefiniowane osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, jako osoby, które ze względu na swoją sytuację życiową, nie są w stanie zaspokoić własnym staraniem swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym, rodzinnym.

Celem głównym ustawy o zatrudnieniu socjalnym jest reintegracja społeczna i zawodowa osób, których szanse na otwartym rynku pracy są najmniejsze ze względu na niskie kwalifikacje lub ich brak oraz problemy z pełnoprawnym uczestnictwem w życiu społecznym lub zawodowym.

Dzięki wprowadzeniu rozwiązań prawnych ustawy o zatrudnieniu socjalnym możliwe jest organizowanie i tworzenie Klubów Integracji Społecznej, w którychbędzie wykorzystywany bardzo rozległy pakiet usług ograniczających zjawisko wykluczenia społecznego.

Działalność Klubów Integracji Społecznej wpisuje się w zadania określone w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Zduńska Wola na lata 2005-2010. 

Klub Integracji Społecznej – to element w strukturze organizacyjnej Gminnego Osrodka Pomocy Społecznej. Jego celem jest realizacja działań umożliwiających udzielenie osobom i ich rodzinom pomocy w odbudowaniu i podtrzymaniu umiejętności życia w społeczności lokalnej, w powrocie do pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania, pobytu oraz w podniesieniu kwalifikacji zawodowych, jako wartości na rynku pracy. Klub Integracji Społecznej udziela wsparcia dla  grupom i osóbom o podobnych trudnościach i problemach życiowych, pomaga samoorganizować się jego członkom, podejmować przez nich wspólne inicjatywy i przedsięwzięcia w zakresie aktywizacji zawodowej. Klub Integracji Społecznej jest otwarty na potrzeby lokalnego środowiska - stara się dopasować zakresem świadczonych usług i działaniem do potrzeb wszystkich grup ryzyka, nie tylko określonych przepisami ustawy o zatrudnieniu socjalnym.

Uczestnicy zajęć w Klubie Integracji Społecznej to osoby, zaliczane do takich grup ryzyka jak:

1.       bezdomni, realizujący indywidualny program wychodzenia z bezdomności,
2.       uzależnieni od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego,
3.       uzależnieni od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie
          opieki zdrowotnej,
4.       chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
5.       bezrobotni, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zaliczani do kategorii
          długotrwale pozostających bez pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy,
6.       zwalniani z zakładów karnych, mających trudności w integracji ze środowiskiem w rozumieniu przepisów ustawy o  
          pomocy społecznej,
7.       uchodźcy, realizujący indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej.

Uczestnicy Klubu to ci, którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.

Reintegracja społeczna – to działania mające na celu odbudowanie i podtrzymywanie u osoby umiejętności uczestnictwa w życiu społeczności lokalnej, pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania lub pobytu.

Reintegracja zawodowa - to działania mające na celu odbudowanie i podtrzymywanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy.

Podstawowe cele i zakres świadczonych usług przez Klub Integracji Społecznej

Podstawowym celem prowadzenia Klubu Integracji Społecznej jest świadczenie takich usług, które wpisują się szeroko w pojęcie reintegracji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
To wszechstronne, kompleksowe działania zmierzające do zapewnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym pomocy w uzyskaniu bezpieczeństwa socjalnego, aktywizacja zawodowa i pomoc w rozwoju osobistym.

Zadaniem Klubu Integracji Społecznej jest prowadzenie reintegracji w kilku wymiarach:

1.       wymiar społeczno - interpersonalny, rozumiany jako odbudowanie zniszczonych więzi, kształtowanie postaw
          aktywnych i współpracujących,
2.       wymiar kulturowy, rozumiany jako powrót do norm społecznie sankcjonowanych i uznawanych jako korzystne z 
          punktu widzenia indywidualnej osoby, rodziny czy grupy wspólnotowej,

3.       wymiar duchowo - moralny oraz psychologiczny rozumiany jako odbudowywanie i dążenie do stosowania trwałego
          systemu wartości, zasad i reguł w codziennym życiu, rozwijaniu osobistych aspiracji, wyznaczenie sobie kierunków i 
          celów życiowych,
4.       wymiar zawodowy, rozumiany jako przywracanie, nabywanie oraz poszukiwanie wyższych kwalifikacji 
          zawodowych, aspirowanie do podnoszenia umiejętności zawodowych, poszukiwanie stałego zatrudnienia,
5.       wymiar obywatelski, rozumiany jako utożsamianie się z postawami współpracy i współodpowiedzialności wobec
          współmieszkańców danego lokalnego obszaru.

Zadaniem Klubu Integracji Społecznej jest organizowanie doraźnej pomocy dla osób podlegających lub zagrożonych wykluczeniem społecznym w zatrudnieniu, poprzez organizowanie robót publicznych oraz kierowanie do innych form zatrudnienia. Ścisła współpraca z Gminą, Powiatowym Urzędem Pracy, Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej, zakładami pracy, organizacjami pozarządowymi i innymi.

Świadczenie usług przez Klub Integracji Społecznej powinno zmierzać do uzyskania wśród uczestników przeświadczenia o potrzebie:

1.       wzajemnego wspierania się w pokonywanie barier i trudności życia codziennego,z którymi mają oni do czynienia w  
          miejscu zamieszkania, pobytu,
2.       samodzielnego zdobywania wiedzy, wymianie informacji i doświadczeń,
3.       ciągłej, nieustannej edukacji personalnej, zawodowej i społecznej, będącej kluczem do podnoszenia własnej wartości 
          na współczesnym, otwartym rynku pracy,
4.       konieczności osiągania samodzielności ekonomicznej oraz umiejętności gospodarowania własnymi dochodami. 

Plan zajęć w Klubu Integracji Społecznej

Program może być realizowany do 12 miesięcy.

Celem działań jest reintegracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Zostanie on zrealizowany poprzez szereg kompleksowych działań zmierzających do zapewnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym bezpieczeństwa socjalnego, aktywizacji zawodowej i pomocy w rozwoju osobistym.

Celem jest edukacja personalna, zawodowa i społeczna ułatwiająca osiągnięcie samodzielności ekonomicznej poprzez zatrudnienie.

Reintegracja społeczna

1.       Diagnoza osobowościowa - każdy z uczestników zostanie zdiagnozowany przez psychologa przy współpracy
pracowników socjalnych i doradcy zawodowego w celu dokładnego określenia jego potrzeb i deficytów oraz jego sytuacji życiowej.

Narzędzia diagnozy:
·         ankieta ogólna,
·         kwestionariusz preferencyjny i zainteresowań,
·         kwestionariusz lub test psychometryczny służący do oceny początkowego poziomu umiejętności i predyspozycji 
          uczestników.
2.       Samopomocowe grupy wsparcia - uczestnicy zostaną przydzieleni do poszczególnych grup klasyfikacyjnych 
          wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu socjalnym. Proces animowania działalności samopomocowych
           grup wsparcia będzie polegał na angażowaniu umiejętności członków w celu zaspokojenia ich potrzeb. Zostaną  
           utworzone grupy dostosowane do problemów uczestników. W ramach tych grup będą prowadzone zajęcia
           wprowadzające elementy terapii grupowej, w której poprzez wymianę doświadczeń osoby znajdujące się w 
           podobnej sytuacji będą wspierać się wzajemnie.

3.       Zajęcia psychoedukacyjne w zakresie rozwijania inteligencji emocjonalnej. Szeroko pojmowana inteligencja
          emocjonalna wpływa na prawidłowe relacje jednostki ze społeczeństwem. Braki w tym zakresie można zniwelować 
          poprzez odpowiedni trening interpersonalny.

W tym celu przez cały okres trwania projektu będą prowadzone zajęcia warsztatowe obejmujące:
·         zajęcia z komunikacji społecznej,
·         asertywności,
·         wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości,
·         radzenie sobie ze stresem i przezwyciężanie problemów życiowych,
·         naukę obierania sobie celów i sposobów ich realizacji.

4.       Edukacja w grupie samokształceniowej. Zajęcia edukacyjne prowadzone przez któregoś z uczestników pod 
          kierunkiem wolontariusza na temat zgłoszony wcześniej przez grupę.

Tematy będą wybierane z następujących dziedzin:
·         aktualne zagadnienia społeczno – ekonomiczne,
·         zagadnienia etyki i kultury,
·         profilaktyk uzależnień,
·         społeczeństwo obywatelskie,
·         gospodarka wolnorynkowa,
·         inne.

5.       Proponowanie alternatywnych form spędzania czasu – uzupełnieniem zajęć prowadzonych w Klubie  
          będą różnorodne formy spędzania wolnego czasu, np. zajęcia rekreakcyjne, czytanie prasy, różne gry i zabawy, 
          wycieczki. (Działania te realizowane trakcie trwania programu w zależności od okoliczności związanych z
          wdrażaniem innych działań jako ich uzupełnienie i urozmaicenie z nastawieniem na aktywne formy spędzania  
          wolnego czasu).

Reintegracja zawodowa

1.       Badania preferencji zawodowych – zostaną one przeprowadzone przez psychologa przy użyciu testu Hollanda, 
          służącego do określenia kierunków rozwoju i preferencji osobowych uczestników.
2.       Budowanie Indywidualnych Planów Działania - na podstawie informacji zebranych przez psychologa / pracownika
          socjalnego / pedagoga / doradcy zawodowego zostaną opracowane IPD na podstawie których uczestnicy mogą 
          zostać zakwalifikowani na indywidualne kursy podnoszące kwalifikacje, dobrane odpowiednio do ich preferencji i 
          możliwości zawodowych oraz do zidentyfikowanych przez pracowników Klubu zapotrzebowań lokalnego rynku
          pracy.
3.       Kształtowanie postawy aktywnej. Podczas trwania programu zostanie przeprowadzony cykl zajęć warsztatowych
          obejmujących edukację personalną i zawodową uczestników umożliwiającą:
- nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,
- nabycie umiejętności przygotowania własnego CV, listu motywacyjnego, pisania pism urzędowych i podań,
- zapoznanie z podstawami prawa: pracy, działalności gospodarczej, administracyjnego, przepisów bhp i ppoż.,
- poznanie charakteru pracy i struktury organizacyjnej bezpośrednio w zakładzie pracy,
- nauka autoprezentacji i symulowanie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
- kształtowanie nawyków pracy poprzez poznanie charakteru pracy i struktury organizacyjnej bezpośrednio w zakładzie 
   pracy,

4.       Kursy podnoszące umiejętności i kwalifikacje zawodowe:
·         kursy z zakresu podstawowej obsługi komputera i internetu,
·         podstawowy kurs językowy,
·         lub inne na podstawie Indywidualnych Planów Działania.

Zakres świadczonych usług przez Klub Integracji Społecznej.

Wniosek o skierowanie do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych w Klubie Integracji Społecznej przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

Ankieta dla uczestników Klubu Integracji Społecznej

Opinia Doradcy Zawodowego ( wypełnia doradca zawodowy Klubu Integracji Społecznej )

Opinia psychologa. Określenie sprawności psychofizycznych niezbędnych do podjęcia pracy ( wypełnia psycholog – terapeuta Klubu Integracji Społecznej po zastosowaniu odpowiednich metod ) 

Podstawy prawne funkcjonowania Klubu Integracji Społecznej przy Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Zduńskiej Woli.

1.       Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1691 z późn. zm.).
2.       Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2004 r. Nr 64,poz. 593 z późn. zm.)
3.       Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. z 2003 r. Nr 122, poz. 1143 z późn. zm.).
4.       Ustawa z dnia 20 kwietnia 204 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 
          z późn. zm.).
5.       Statut Gminnego Osrodka Pomocy Społecznej w Zduńskiej Woli.
6.       Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Zduńska Wola na lata 2005 – 2010.
7.       Regulamin Organizacyjny Klubu Integracji Społecznej działającego w strukturze Gminnego Ośrodka Pomocy 
          Społecznej w Zduńskiej Woli.